Aprendices en DRÄXLMAIER

"Mi trayectoria en DRÄXLMAIER comenzó cuando fui seleccionado para ser parte de la primera generación de aprendices del Sistema Dual, programa que se encarga de capacitar a estudiantes para su desarrollo en el ámbito laboral. Al ser seleccionado tuve la oportunidad de conocer la mayoría de las áreas de Mantenimiento tanto para Sistemas Eléctricos e Interiores, en donde fui conociendo los diferentes procesos que se manejan de la compañía.

Después de mi periodo como aprendiz y de implementar un proyecto en el área de Mantenimiento Foaming con grandes resultados, me integré como Técnico de Mantenimiento. Mi objetivo principal: Mantener en óptimas condiciones y funcionamiento a los equipos y máquinas del área."

"Si buscas un lugar donde puedas desempeñarte y lograr mejorar día a día, DRÄXLMAIER es el lugar ideal. Escuchar las historias de éxito sobre colaboradores que entraron siendo el nuevo del área y hoy en día son gerentes de un departamento, habla muy bien de lo que es la compañía.

DRÄXLMAIER ha impactado demasiado en mi vida. Al ser un estudiante que tenía poca noción de cómo operaba una organización de este calibre cambió mi perspectiva de trabajo. Además de que enriquecí mis conocimientos teóricos y prácticos en diversos temas, no solo en mi especialidad. Cada ideología y formas de operar me han servido para generar ideas y aplicarlas en mi escuela y en la casa."

"Sin dudarlo puedo decir que DRÄXLMAIER  es una empresa que te permite crecer profesionalmente. Las oportunidades para seguir preparándote y hacer una carrera dentro de la empresa son muy variadas y promueven la superación de sus colaboradores. Agregando también el que promueven la equidad de género en el área de mantenimiento, aun cuando no es muy usual el ver a mujeres en esta área .

DRÄXLMAIER ha impactado de una manera positiva ya que, mi desarrollo profesional se pudo llevar acabo de una manera teórico-practico, brindándome así la oportunidad de obtener mi primer trabajo formal en una empresa trasnacional."