„Unsere Erfahrungsbereiche ergänzen sich perfekt.“

Doppelte Erfahrung, doppeltes Netzwerk, gemeinsame Verantwortung. Franziska Goldbach und Sabine Goerdt teilen sich eine Führungsposition im Project Management Interior. 

Im Interview berichten sie über die spannenden Möglichkeiten, die ihnen das Jobsharing-Modell bietet. Die beiden Führungskräfte tragen die gemeinsame Verantwortung für eine Stelle und ihr Team und haben dabei dank reduzierter Arbeitszeit genügend Zeit für Privatleben und Familie.

Mehr über die Vorteile des Jobsharings im Video mit Frankziska und Sabine.