Wählen Sie Ihre Region
Unternehmens-Website
Derzeitige Sprache
Wählen Sie Ihr Land
Austria
Spain
Hungary
Italy
Moldova
Macedonia
Poland
Romania
Serbia
United Kingdom
Wählen Sie Ihr Land
Von Beginn an gut integriert: Unser Onboarding sorgt für einen angenehmen Einstieg. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug. Mentoring: Während Ihrer Einarbeitungszeit hilft Ihnen ein Kollege dabei, sich gut im neuen Job zurechtzufinden.
Unser Haustarif bietet Ihnen eine attraktive Gehaltsstruktur, überdurchschnittliche Urlaubszeiten und Möglichkeiten zum Überstundenausgleich. Unsere Sozialleistungen reichen von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu attraktiven Angeboten für Versicherungen. Sonderzuschüsse und Sonderurlaubstage gibt es bei besonderen Lebensereignissen.
Flexibel arbeiten: Unsere Arbeitszeitkonten wie Gleitzeit- und Dienstreisekonto machen Beruf, Familie und Freizeit gut vereinbar. Abhängig von ihrer Tätigkeit und in Absprache mit den Vorgesetzten haben unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir verändern uns mit Ihnen: Dinge in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch Ihre Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Unsere Teilzeitmodelle machen diese Veränderungen mit.
An einigen Standorten gibt es ein Kontingent an Krippenplätzen für Mitarbeiterkinder. Wir organisieren Angebote zur Ferienbetreuung.
Bleiben Sie sportlich: Zum Beispiel mit Gesundheitstagen, Fitnessprogrammen, Lauftrainings, Walkingkursen oder kostengünstigen Massageangeboten. Bei zahlreichen Sportevents sind unsere Mitarbeiter als Teams vertreten. Gesundheitsvorsorge: Bei persönlichen oder familiären Problemen unterstützt Sie eine unabhängige, externe Mitarbeiterberatung. Unser Werksärztlicher Dienst bietet Check-ups an.
Haltung bewahren: Unsere Arbeitsplätze im Büro und in der Produktion sind gesundheitsgerecht und ergonomisch gestaltet.
Robotik und die Industrie 4.0 spielen bei uns in Fertigung und Logistik eine große Rolle. Durch das erst 2020 erbaute Werk sind aber auch die Büroarbeitsplätze topmodern gestaltet.
Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern an unseren Standorten attraktive Konditionen.
Bei uns arbeiten Sie aktiv an Lösungen für eine nachhaltige Mobilität.
Mobilität
der Zukunft
Die E-Mobilität ist eine der wichtigsten Zukunftstechnologien der Automobilindustrie. DRÄXLMAIER hat dies früh erkannt und entwickelte bereits 2009 erste Prototypen für Batteriesysteme. Mittlerweile sind wir Spezialist bei Entwicklung und Fertigung. Mehr erfahren: