Bachelorarbeit bei Dräxlmaier ausgezeichnet

Dass sich Veronika Bergmann für ihre Abschlussarbeit an die Dräxlmaier Group gewandt hatte, war alles andere als ein Zufall. "Da ich meine Zukunft in der Automobilindustrie sehe und schon oft über Dräxlmaier in der Zeitung gelesen habe, war dieser Schritt für mich nahe liegend", erzählt die Absolventin der Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Deggendorf. Umgekehrt stieß sie bei Dräxlmaier mit ihrem Wunsch auf offene Ohren und mit Ludger Brake auf einen erfahrenen und engagierten Mentor, der die 22-jährige Studentin als Senior Manager für Steuerung/ Reporting und Risikomanagement zusammen mit weiteren Mitarbeitern des Unternehmens unterstützte.

In ihrer Bachelorarbeit mit dem Titel "Das Controlling von Entwicklungsbudgets am Beispiel eines Automobilzulieferers" hat Veronika Bergmann untersucht, inwieweit die Leistung in der Vorentwicklung eines Automobilzulieferers gemessen werde kann. Dabei kommt sie zu der Empfehlung, Leistungskennzahlen in der Vorentwicklung einzuführen und die Leistungswertanalyse als Instrument des Projektcontrollings konsequent anzuwenden. In seinem Gutachten bescheinigt Professor Dr. Konrad Schindlbeck als wissenschaftlicher Betreuer der Bachelorarbeit von Veronika Bergman unter anderem auch "einen großen Mehrwert für das kooperierende Unternehmen". Eine Einschätzung, die Dräxlmaier Finanz-Experte Ludger Brake nur bestätigen kann. "Frische Ideen und neue Blickwinkel eröffnen uns oft neue Wege zur Weiterentwicklung."
 

Für die Dräxlmaier Group hat die Förderung junger Menschen Tradition. Das Unternehmen bietet Ausbildungsplätze in acht kaufmännischen und 13 gewerblichtechnischen Berufen und pflegt bei der dualen Ausbildung Kooperationen in zehn Studiengängen mit zahlreichen Universitäten. Zum September 2011 befinden sich an den deutschen Standorten 275 junge Menschen in einer Ausbildung, jährlich stellt das Unternehmen rund 70 neue Auszubildende ein, Tendenz deutlich steigend. Auch neben der klassischen Erstausbildung fördert Dräxlmaier die berufliche Entwicklung junger Menschen. Studierende erfahren durch Stipendien, Mentoren, spezielle Förderprogramme und enge Kontakte zu Hochschulen eine breite Unterstützung. Flexiblen und mobilen Absolventen mit gutem Hochschulabschluss bietet Dräxlmaier zudem einen interessanten Einstieg in das Berufsleben. So hat das Unternehmen ein eigenes internationales Trainee- Programm gestartet, um junge Akademiker auf weltweite Führungsaufgaben vorzubereiten.
 

Wie erfolgreich Dräxlmaier dabei ist, hat nicht nur die Auszeichnung von Veronika Bergmann gezeigt. Allein im Jahr 2010 wurden fünf Auszubildende als Prüfungsbeste in Landshut bzw. in Deutschland geehrt.